安防青年 2020-06-20 21:31

浙江安防职业技术学院团委学生会

2020年竞聘工作开始啦！

 学院团委学生会、各系（滨海校区）团总支：

为充分发挥学院团委学生会的主体作用，以便更高效的开展工作，学院团委学生会本着公开、公平、公正的原则，将于2020年6月22日—7月10日面向全院2019级学生进行学院团委学生会主席团、中心主任及副主任公开竞聘。

团委学生会部门设置

竞选条件 

学院团委学生会换届将按照德才兼备的原则选拔学生干部，学生干部必须接受监督、考查和考核。1. 遵纪守法，品行端正，有较高的思想政治觉悟，在校期间未受过任何纪律处分；有较强的责任感和集体荣誉感，能严格要求自己、以身作则，发挥良好的先锋模范带头作用。2. 具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神；自愿加入学院团委学生会，服从和服务于学校的教学和学生管理。3. 责任心强，踏实认真，有一定组织、管理能力，能独立开展工作；群众威信高，在同学中享有良好声誉；具有一定的计算机基础，能较熟练地使用办公软件。4. 成绩优秀，综合素质排名在班级前50%，且无不及格现象（补考后通过的不计）；能协调好学习和各项工作之间的关系。5. 符合下列条件之一者优先考虑： (1）学生党员（含预备党员）和入党积极分子（有党院培训合格证书）； (2）曾获得优秀团干部、优秀学生干部荣誉称号； (3）曾在院（系）团委学生会任职，或担任表现优异班级班干部、优秀社团负责人； (4）经过系团总支或班级特别推荐的。

日常安排 

选拔流程

一、自愿报名1. 领取报名表，竞聘者在学院网站、“安防青年”微信公众号上自主下载报名表。2. 报名表填好后，本人将纸质报名表于2020年6月24日16点前交到1912办公室进行资格审查，同时将电子版报名表以“姓名 竞选职位”命名发送至邮箱：afxytw@163.com。二、面试（此环节所占分值为30分）1.各中心主任、副主任竞聘面试资格审查合格者于6月28日12:00-13:20（暂定）分组参加由学院团委学生会组织的无领导小组面试考核（地点另行通知），给定情景下主要考核应对危机、处理紧急事件的能力以及与他人合作的状况。由评委团进行打分、投票表决。2.主席团竞聘面试对学院团委学生会主席团成员等岗位，采用半结构化面试方式，以现场抽题回答与答辩结合的方式进行考核，由评委团进行打分、投票表决。评委团由学生处（团委）老师、2018级学院团委学生会主席团成员组成。面试成绩由评委团老师打分与学生投票数结合，其中老师打分占60%，学生投票占40%。竞聘主席团岗位的候选人将由学院团委根据竞聘面试、竞聘答辩以及票选三个环节的得分情况遴选出拟任人选。三、公开演讲答辩（此环节所占分值为30分）学院团委统一安排，竞聘同学于6月29-30日（暂定）进行公开述职演讲，由评委团进行打分、投票表决。四、业绩考核（此环节所占分值为40分）业绩考核环节所占分值为40分。由学生处（团委）老师、中心指导老师、主席团、中心负责人根据日常工作表现、工作态度打分。五、确定拟录取名单学院根据参选人员竞职面试、公开演讲答辩及业绩考核三个环节的总分，各系级辅导员的意见以及应聘者的志愿匹配情况确定拟录用名单。在此期间，将对部分应聘者进行组织谈话。六、学院团委审定及公示学院对拟录用名单进行审定后，将各岗位的公示于学院公示栏以及学院团委网站上，公示时间为3天。七、录用公示结束后，新一届学院团委学生会成员及时投入工作，与上一届学院团委学生会成员进行工作交接。2020年9月到10月为试用期，学院将对所有录用者进行考察，考察合格，正式录用为浙江安防职业技术学院团委学生会成员。

公示及试用期

1. 学院团委学生会成员设立公示期，公示时间为3天；

2. 公示期间学院团委学生会成员，接受全院师生的监督；

3. 试用期为一个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违纪者将予以解聘；

4. 在公示及试用期内，认为不符合担任学院团委学生会主要学生干部条件的同学，可用书面、电话等形式，向学院团委学生会竞聘工作委员会反映情况。

注意事项

1. 一律遵循“公平、公正、公开”的原则，参选人员不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

2. 选拔、选举工作必须慎重，各系应尽力配合学院团委做好此次主要学生干部选优、推优工作。

3. 原则上院系团委学生会学生干部不可兼任。

4.本方案解释权归共青团浙江安防职业技术学院委员会所有。

以上未尽事宜，如有疑问请联系学院团委学生会

联系人：冯艳艳老师

办公室：新大楼1912室

联系方式：15057729588

邮箱：afxytw@163.com